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疫情的阴霾正在逐渐消散 , 全国上下复工的脚步越来越快 , 蛰伏许久的人们纷纷开始走出家门。在万物复苏的时节 , 交通正在加速恢复。在曾经疫情最严重的武汉 , 暂停服务近 100 天的多家网约车平台近期也纷纷开始重启运营。移动出行平台的春天似乎已经到来 , 复工复产的浪潮之下没有一个行业不需要交通出行的保障 ; 同时 , 多地出台调整细则 , 又让业内各大平台思考下一阶段的发展方向与内容。
面对复杂的市场现状 , 万顺叫车的合规合法运营无疑是立足的基础 , 这也是全行业的运行准则。网约车作为交通运输新业态 , 它的发展给群众的出行带来越来越多的便利 , 但需要注意的是 , 高品质的出行不仅意味着出行效率和便捷度的提升 , 也对服务的安全性提出了更高的要求。安全是平台必须共同遵守的底线 , 合法合规的司机管理关系到乘客的权益 , 关系到平台的声誉 , 更关系到行业的环境。万顺叫车始终坚持合法合法运营 , 加强对司机群体的培训管理 , 同时又注重解决司机的收入和安全问题。解决了司机 " 增收入、归宿感、受尊重、有未来 " 的需求痛点 , 从而也能让乘客获得更安全、实惠的出行体验 , 从而在与同类平台的竞争中站稳脚跟。
万顺叫车虽然依旧年轻 , 但战略眼光个性而不失老道 , 在司机管理上加大投入 , 不断探索 , 同时坚定不移地将社会责任放在企业发展格局的重要位置。平台广泛挖掘本地的优质司机 , 还让有志创业的司机成为公司的创业合伙人。" 合伙人体系 " 是万顺叫车内部治理结构的重要组成部分 , 内部监管得以加强。该体系正在引领各地优秀司机合伙人共同推进公司发展 , 切实增强了司机的获得感、归属感 , 也进一步提升了用户的体验感与需求粘性。
市场复苏 , 新一轮地方性网约车管理细则修订已然发端。日前 , 银川市交通局联合有关部门召开《银川市网约车经营服务管理实施细则》新闻通气会 , 确定新修订的网约车管理细则将于 6 月 1 日起施行。新修订的《细则》主要针对试行规定中有关网约车车辆标准过高、车型涵盖不足、注册年限太短等问题进行了修订完善 , 是符合地方网约车供需关系、群众用车实际需求的一次积极调整。在准入标准逐渐放宽的现状之下 , 保持司机的综合素质显得尤为可贵。作为后起之秀 , 万顺叫车有着自己独特的司机管理模式 , 这不仅仅是自我成长的保障 , 也是行业内其它平台可以参考的宝贵经验。
网约车作为 " 互联网 + 交通运输 " 的新业态 , 一路走来 , 经历了从无到有、由少到多、由迅猛发展到规范发展的渐进过程。当前 , 各大平台在全国各城市各自发力 , 规范和创新都显得尤为重要。面对百废俱兴的市场环境 , 保持信心 , 保持理性 , 相信包括万顺叫车在内的平台发展环境一定会越来越好。
