我最近就在网上看到了一位滴滴司机的吐槽:说起,其实很多人都是感到十分惋惜的,原本是一个有利于司机而且又方便乘客的功能,将闲置的资源充分利用了起来,却因为两颗“老鼠屎”坏了一锅汤,去年接连发生的两起,给了我们一个惨痛的教训。
处理VIN码不一致的问题,车型不符的,车库没车型的,车子超过规定年限都,基本都是可以当天提交,帮您注册,出车无忧、滴滴接单,步步平安!具体操作事宜请添加咨询,滴滴员工对此有情绪也能理解。滴滴之前每年的年终奖等级都是按半年工资、4个月工资、2个月工资来发的。而据脉脉里一篇《阿里、腾讯、百度、滴滴、华为工资对此……》的文章显示,滴滴今年虽然比较艰难,但员工工资并不低,平均工资达到了2.75万,且46%的人的工资达到了3—5W/月。
按照平均工资计算,滴滴今年的年终奖原计划可能为16.2W、10.8W和5.4W左右。这次奖金变革,意味着高管的16W没有了,底下员工也只能拿5.4万和2.7万左右,一下子少了好几万,能不心疼吗?。
滴滴迎来好消息,已经从1月9号开始实施,网友:并不看好
很多的网友也是表示,这条消息虽然是非常的好,但是对于企业本身来说,并没有那么的适用,第一个就是车辆的问题,如果在使用的过程中,损坏了一些零件或者是有一些擦伤什么的,使用者会选择承担吗?那么这笔钱又该怎么算?如果使用者违反了交通规则,那么又是算谁的?所以说现在需要维护和完善的东西非常的多,而这次滴滴的做发,很多的网友并不支持。
而近日,小编就在网上看到了一位滴滴司机的吐槽:
说起,其实很多人都是感到十分惋惜的,原本是一个有利于司机而且又方便乘客的功能,将闲置的资源充分利用了起来,却因为两颗“老鼠屎”坏了一锅汤,去年接连发生的两起“”给了我们一个惨痛的教训。